Αλλάζουν όλα στους µισθούς σε δηµόσιο και ιδιωτικό τοµέα από την 1η Απριλίου, µε ετήσια µεικτά κέρδη 480 ευρώ από τον νέο εισαγωγικό για τους υπαλλήλους σε κεντρική κυβέρνηση, ΝΠ∆∆ και ΟΤΑ, καθώς και 560 ευρώ στον κατώτατο, ο οποίος ρυθµίζει το «πάτωµα», όπου κινούνται οι µισθοί για τους ανειδίκευτους εργαζόµενους.
Οι αυξήσεις στον κατώτατο µισθό θα κυµανθούν µεταξύ 4,5% και 5%
Οι αυξήσεις στον κατώτατο µισθό θα κυµανθούν µεταξύ 4,5% και 5%, ενώ πάνω από 200.000 εργαζόµενοι που προσελήφθησαν µε τον κατώτατο την περίοδο 2021-2024 «ξεκλειδώνουν» µέχρι τέλος του έτους µισθούς πάνω από 1.000 ευρώ, καθώς θα λάβουν επιπλέον 10% από το κλείσιµο τριετίας στην ίδια επιχείρηση. Επιπλέον, οι δηµόσιοι υπάλληλοι -στο πλαίσιο της εναρµόνισης µισθών- θα λάβουν τη διαφορά από τα 850 ευρώ που είναι σήµερα, µέχρι το ποσό που θα διαµορφωθεί ο κατώτατος για τον ιδιωτικό τοµέα. ∆ηλαδή, αν ο κατώτατος του ιδιωτικού τοµέα αυξηθεί από τα 880 ευρώ στα 920 ευρώ, η αύξηση στο ∆ηµόσιο θα είναι (850+70 ευρώ) σε όλα τα µισθολογικά κλιµάκια.
Το ”ξεπάγωµα” των τριετιών θα ανοίξει τη βεντάλια
Εκτιµάται, επίσης, ότι το «ξεπάγωµα» των τριετιών θα ανοίξει τη βεντάλια για άλλους εργαζόµενους που θα λάβουν προσαύξηση 10%. Ο κατώτατος στο 1ο κλιµάκιο θα κυµαίνεται µεικτά στα 1.016 ευρώ και στα 1.162 ευρώ µε ένα παιδί. Σύµφωνα µε τη νοµοθεσία, προϋπηρεσία κάθε εργαζοµένου, που είχε προσληφθεί πριν από τη 14η/2/2012, όπως η προϋπηρεσία αυτή είχε διαµορφωθεί τη 14η/2/2012 -οπότε και ανεστάλη η συµπλήρωσή της, συνεχίζει να προστίθεται ύστερα από την 1η/1/2024. Να σηµειωθεί ότι για τους εργαζόµενους που αµείβονται µε µισθούς µεγαλύτερους από τα οριζόµενα στον κατώτατο µε τις τριετίες, οι εργοδότες δεν είναι υποχρεωµένοι να δώσουν επιπλέον αύξηση, αλλά µπορούν να συµψηφίσουν τις αυξήσεις αυτές µε τους υπάρχοντες µισθούς. Παράλληλα, όλοι οι µισθωτοί ιδιωτικού και δηµόσιου τοµέα είχαν από τον Ιανουάριο του 2025 ετήσιο όφελος από 58,10 ευρώ ως 219,10 ευρώ από τη µείωση κατά µισή µονάδα των ασφαλιστικών εισφορών.
