Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ρόδου μιλά για την ακρίβεια, την ολοκλήρωση της τουριστικής περιόδου, την ανεργία των εποχικών εργαζομένων και την αυξανόμενη παρουσία μετακλητών εργαζομένων. «Δεν πρέπει να είμαστε βουβοί. Οι εργαζόμενοι πρέπει να βγουν και να φωνάξουν», τονίζει.
Η τουριστική σεζόν οδεύει προς την ολοκλήρωσή της και στη Ρόδο ανοίγει ένας ακόμη δύσκολος χειμώνας για χιλιάδες εποχικά εργαζόμενους. Η ακρίβεια, το κόστος μετακίνησης, η στέγαση και η ανεργία των μηνών εκτός σεζόν δημιουργούν ένα ασφυκτικό περιβάλλον για τα νοικοκυριά. Την ίδια ώρα, στο επίκεντρο της συζήτησης βρίσκεται η απασχόληση μετακλητών εργαζομένων, αλλά και η ανάγκη ουσιαστικής στήριξης όσων εργάζονται στον τουρισμό.
Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ρόδου, Παναγιώτης Εγγλέζος, περιγράφει την κατάσταση που, όπως λέει, μεταφέρουν καθημερινά οι εργαζόμενοι στο Εργατικό Κέντρο και προειδοποιεί ότι οι επόμενοι μήνες θα είναι ιδιαίτερα δύσκολοι.
Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ
Κύριε Εγγλέζο, η τουριστική περίοδος ολοκληρώνεται και μπροστά μας βρίσκεται ένας ακόμη χειμώνας. Πώς τον περιμένετε;
Αν τα προηγούμενα χρόνια λέγαμε ότι ο χειμώνας που ερχόταν μετά τη σεζόν θα ήταν δύσκολος, νομίζω ότι φέτος θα το ζήσουμε πολύ πιο έντονα. Θεωρώ ότι αυτός ο χειμώνας θα είναι ο δυσκολότερος των τελευταίων ετών, κυρίως λόγω της ακρίβειας, της μη επαρκούς προστασίας των εργαζομένων και της απουσίας ουσιαστικών παρεμβάσεων για τη μείωση των τιμών.
Αυτό που ζητάμε είναι συγκεκριμένο: μείωση του ειδικού φόρου κατανάλωσης, μείωση του ΦΠΑ και ειδικότερα μείωση του ΦΠΑ στα βασικά είδη ανάγκης. Χωρίς τέτοιες παρεμβάσεις, η κατάσταση θα γίνει ακόμη πιο δύσκολη.
Το κόστος της καθημερινότητας φαίνεται να αυξάνεται διαρκώς. Πόσο έντονα το βιώνουν αυτό οι εργαζόμενοι στη Ρόδο;
Το βλέπουμε καθημερινά. Η βενζίνη αυξάνεται, τα μέτρα που ανακοινώνονται είναι, κατά την άποψή μας, ημίμετρα και δεν φτάνουν τελικά στην τσέπη του εργαζόμενου και του καταναλωτή.
Φτάσαμε στο σημείο εργαζόμενοι από τη Νότια Ρόδο ή από την κεντρική Ρόδο να συνεννοούνται μεταξύ τους και να πηγαίνουν πέντε-πέντε στη δουλειά ή να οργανώνουν τη μετακίνησή τους έτσι ώστε να μοιράζονται το κόστος. Είναι πλέον μια πραγματικότητα.
Το πρόβλημα είναι τόσο μεγάλο, ώστε φτάνουμε να αναρωτιόμαστε αν ένας εργαζόμενος θα μπορεί αύριο να πληρώσει ακόμη και τα έξοδα για να πάει στη δουλειά του.
Μιλάτε για μια πολύ δύσκολη καθημερινότητα. Ποια εικόνα έχετε από τους ανθρώπους που απευθύνονται στο Εργατικό Κέντρο;
Η εικόνα είναι τραγική. Έρχονται άνθρωποι στο Εργατικό Κέντρο και μας ζητούν ακόμη και να μεσολαβήσουμε στους ιδιοκτήτες των σπιτιών που νοικιάζουν, προκειμένου να μην τους κάνουν έξωση επειδή οφείλουν δύο μήνες ενοίκιο.
Αυτά δεν είναι θεωρητικά προβλήματα. Είναι καθημερινά περιστατικά. Όποιος έχει αμφιβολία, μπορεί να έρθει μια μέρα στο Εργατικό Κέντρο και να δει από κοντά την αγωνία των εργαζομένων.
Το εισόδημα πλέον τελειώνει πολύ νωρίς μέσα στον μήνα. Υπάρχουν άνθρωποι που δεν μπορούν να καλύψουν τις βασικές τους ανάγκες και αυτό είναι κάτι που θα πρέπει να προβληματίσει όλους.
Με τη λήξη της σεζόν, ένα ακόμη μεγάλο ζήτημα είναι το επίδομα ανεργίας των εποχικών εργαζομένων. Τι περιμένετε φέτος;
Περιμένουμε και φέτος τα προβλήματα που είδαμε πέρυσι, με την ταλαιπωρία, τις προπληρωμένες κάρτες και τις διαδικασίες ελέγχου. Όμως το μεγαλύτερο ζήτημα είναι πλέον η απαξίωση του εποχικού εργαζόμενου.
Στη Ρόδο υπάρχουν περίπου 9.000 μετακλητοί εργαζόμενοι και η πλειονότητά τους απασχολείται στα ξενοδοχεία. Αυτό που βλέπουμε είναι ότι, ενώ η σεζόν ολοκληρώνεται σταδιακά, υπάρχουν πιέσεις προς ντόπιους και άλλους εποχικούς εργαζόμενους να αποχωρήσουν νωρίτερα από τις εργασίες τους.
Συνδέετε αυτό το φαινόμενο με την αύξηση των μετακλητών εργαζομένων;
Ναι. Δεν έχουμε τίποτα με τους ανθρώπους που έρχονται από τρίτες χώρες για να εργαστούν. Το ζήτημα είναι οι συνθήκες με τις οποίες εργάζονται και το γεγονός ότι δεν αμείβονται πάντοτε με τους ίδιους όρους που ισχύουν για τους υπόλοιπους εργαζόμενους.
Έτσι δημιουργείται, κατά την άποψή μας, μια νέα πραγματικότητα στην περιοχή. Αντί να αντιμετωπίσουμε τις αιτίες για τις οποίες οι Έλληνες εργαζόμενοι γυρίζουν την πλάτη στα τουριστικά επαγγέλματα, αναζητούμε τη λύση μέσω μετακλητών εργαζομένων.
Γιατί, κατά τη γνώμη σας, οι Έλληνες εργαζόμενοι απομακρύνονται από τον τουρισμό;
Γιατί ένας εργαζόμενος πρέπει να δουλεύει επτά μήνες για να μπορέσει να ζήσει τους υπόλοιπους πέντε. Και όταν συζητάμε ακόμη και για μείωση του επιδόματος ανεργίας, είναι λογικό να αναρωτιέται κανείς ποιος νέος άνθρωπος θα επιστρέψει σε αυτά τα επαγγέλματα.
Στη Ρόδο και στις τουριστικές περιοχές δεν υπάρχουν πολλές δυνατότητες εργασίας κατά τους χειμερινούς μήνες. Μιλάμε για δεκάδες χιλιάδες εποχικά εργαζόμενους που πρέπει να ζήσουν από τον Νοέμβριο μέχρι τον Μάιο. Πού θα βρουν δουλειά όλοι αυτοί;
Έχετε καταθέσει συγκεκριμένη πρόταση για το επίδομα ανεργίας;
Έχουμε καταθέσει πρόταση που, όπως έχουμε εξηγήσει, δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό. Μιλάμε ουσιαστικά για χρήματα των ίδιων των εργαζομένων.
Αυτό που ζητάμε είναι να επιστρέψει η διάρκεια του επιδόματος στους πέντε μήνες που ίσχυαν πριν από τα μνημόνια. Δεν ζητάμε να μην εργαστεί ο εργαζόμενος. Ζητάμε να μπορεί να επιβιώσει τους μήνες που δεν υπάρχει εργασία.
Δεν είναι τεμπέλης ο εποχικός εργαζόμενος. Δεν επιλέγει να μην εργάζεται τον χειμώνα. Στις τουριστικές περιοχές δεν υπάρχουν αντίστοιχες θέσεις εργασίας για όλους αυτούς τους ανθρώπους.
Ο τουρισμός χαρακτηρίζεται η «βαριά βιομηχανία» της χώρας. Θεωρείτε ότι οι εργαζόμενοι έχουν το μερίδιο που τους αναλογεί από την ανάπτυξη του τουρισμού;
Ο τουρισμός είναι πράγματι το βασικό προϊόν που εξάγουμε και δημιουργεί σημαντικά έσοδα. Όμως δεν πρέπει να ξεχνάμε ποιοι άνθρωποι τον στηρίζουν καθημερινά.
Οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που συντηρούν τον τουρισμό, αυτοί που βρίσκονται πίσω από τη λειτουργία των ξενοδοχείων, των εστιατορίων και όλων των επιχειρήσεων. Παρ’ όλα αυτά, αισθανόμαστε ότι δεν υπάρχει η απαιτούμενη προστασία τους.
Δεν μπορεί να μιλάμε μόνο για τουριστική ανάπτυξη και έσοδα και να μην εξετάζουμε τις συνθήκες εργασίας και διαβίωσης των ανθρώπων που παράγουν αυτό το αποτέλεσμα.
Ποια είναι η εκτίμησή σας για το επόμενο διάστημα; Θα υπάρξουν κινητοποιήσεις;
Είμαστε ήδη σε συζητήσεις και περιμένουμε τις εξελίξεις σε πανελλαδικό επίπεδο, προκειμένου να υπάρξει μέσα στον Νοέμβριο μια μεγάλη κινητοποίηση με βασικό θέμα την ακρίβεια.
Παράλληλα, σε τοπικό επίπεδο, το Εργατικό Κέντρο θα είναι εδώ. Θα συνεχίσουμε να παρεμβαίνουμε, να διαμαρτυρόμαστε και να αναδεικνύουμε τα προβλήματα των εργαζομένων.
Αυτό που θέλω να πω είναι ότι αυτή τη φορά δεν πρέπει να είμαστε βουβοί. Οι λίγοι δεν φαίνονται, οι πολλοί όμως μπορούν να κάνουν τη διαφορά. Οι εργαζόμενοι πρέπει να βγουν έξω και να φωνάξουν. Η διαμαρτυρία πρέπει να είναι δυναμική. Μόνο έτσι μπορούν να ακουστούν τα προβλήματα που αντιμετωπίζει σήμερα η κοινωνία της Ρόδου.
